已离职，一直做功能测试，想找测试管理岗位，学这些？是不对的

此文，来自某同学的提问 ，从提问的描述，完全看不出此同学下一份工作，是想往测试管理发展 。

也许，会有很多同学，有相同的误区 。

所以，把此题问同步出来；希望对需要的同学，有用 。

某同学问：

目前离职，以前偏功能测试，为了更好的找到一份能胜任的测试管理工作，想利用2-3个月时间储备一下自动化测试知识，年后3-4月开始找工作，可否给些系统化准备的建议？

现在自己看的不是很系统，今天一点linux ，明天一点sql，后天一点python，selenium的，好像还是没有形成清晰的准备资料和计划，希望每天做一点点，每天进步一点点，可否指点一下？多谢！

IDO老徐 ，答：

从你的期望「为了更好的找到一份能胜任的测试管理工作」，以及你下面的学习计划 。这两块，是不吻合的 。 

从你的学习计划来看，我怎么感觉，你想找的是自动化测试工作 ？ 

建议：

扩宽知识面，先点再面 。重点还是知识体系的扩充 。

知识体系，见之前文章：软件测试从业者知识体系大纲V2.0

管理者，应该是在整个软件测试知识体系，都有涉猎 。

另，时刻了解行业最新动态、最新「最佳实践」 。

且，能在某几个知识点有深入，能指导团队快速切入 。

从如上几点 ，更多建议去对比知识体系，找到自己的薄弱环节 。

如果在管理、知识面等各方面都非常丰富，就差自动化实战了，那么可以按照如上的想法，两三个月试试 。

否则，优先提升知识面，价值更大  。

结论：

扩宽知识面，先点再面 。重点还是知识体系的扩充 。

如能在某几个知识点有深入，更好（能指导团队快速切入） 。

End 。

学起来 ，2019最后1天了 ，混一天少一天 。

IDO老徐

2019.12.31  深圳

完整内容，见原文 https://mp.weixin.qq.com/s/mjc8OJMQJy3slpmIuiYLXg